24/06/2013 – com informação do Metal Campinas
Resistência dos trabalhadores barrou os ataques da empresa
Mobilização vitoriosa nas plantas de Campinas e Hortolândia garantiu empregos, salários e direitos para todos
Depois de fechar a fábrica de Itu no dia 4 de maio, demitindo 1,3 mil trabalhadores e sem pagar um centavo sequer dos direitos trabalhistas, a Mabe tentou aplicar o mesmo golpe nas plantas de Campinas e Hortolândia, mas não conseguiu.
A Mabe, que ocupa o terceiro lugar no ranking do segmento de linha branca, produzindo 11 mil fogões e 2,8 mil refrigeradores por dia só na nossa região, não tinha nenhum motivo para demitir em massa e fechar as plantas de Campinas e Hortolândia.
Ainda mais, num momento de crescimento de produção e de vendas de linha branca, altamente incentivadas pelo governo que manteve a desoneração do IPI e ainda ampliou o crédito para compra de eletrodomésticos através da política de habitação, o pedido de recuperação judicial nas duas plantas causou estranheza.
Por isso, nosso Sindicato, que desde o início entendeu o golpe que a Mabe estava armando para aumentar a exploração sobre os trabalhadores, e, consequentemente, os seus lucros, agiu prontamente. A fábrica parou e um acampamento foi imediatamente montado na portaria de caminhões para evitar que a empresa retirasse mercadorias, e, principalmente, máquinas e equipamentos para produzir em outro lugar. O campamento dos trabalhadores, durou 47 dias e noites, e contou, inclusive, com a solidariedade de familiares.
Graças à resistência, organização e luta dos companheiros, e à postura firme do Sindicato que durante as reuniões de negociação e audiências no Ministério Público do Trabalho jamais aceitou qualquer proposta da empresa que reduzisse ou retirasse direitos dos trabalhadores, conseguimos barrar esse ataque da Mabe na nossa região.
Demissões |
40% dos trabalhadores em Campinas e 15% em Hortolândia |
Serão desligados da empresa os que quiserem |
Direitos trabalhistas |
Parcelamento das verbas rescisórias |
Pagamento em uma só vez, de acordo com legislação |
Piso salarial |
Redefinição de acordo com a média do mercado |
Manutenção do piso salarial da fábrica |
Data-base |
Repasse da inflação, sem aumento real |
Reajuste da categoria na campanha salarial |
PLR |
Suspensão do pagamento |
R$1.400,00 em 31/07. O restante será discutido em dezembro |
Adicional Noturno |
Redução de 50% (Convenção) para 20% (CLT); |
Manutenção do percentual em 50% |
Convênio Médico |
Substituição do plano de saúde por um inferior; redução de serviços; e aumento na participação dos trabalhadores |
Manutenção da operadora do plano de saúde e dos serviços prestados, sem o aumento na participação dos trabalhadores |
Cesta Básica |
Alteração na concessão do auxílio-alimentação de mensal para meses alternados. |
Concessão mensal, com exceção de agosto |